Organizaciones de todos los tamaños y mercados verticales están recurriendo a la nube para garantizar la flexibilidad y la resiliencia. Las pymes han impulsado la inversión en servicios de infraestructura en la nube para apoyar la migración de las cargas de trabajo, los servicios de almacenamiento de datos y el desarrollo de aplicac...

Aunque SaaS sigue siendo el segmento más grande, IaaS experimentará el mayor crecimiento del gasto, cifrado en un 30,6%. La nueva realidad del trabajo híbrido está impulsando a las organizaciones a migrar hacia DaaS, mientras que la demanda de capacidades nativas de la nube hará que PaaS crezca hasta los 109.600 millones.

Su preocupación sobre el control de los datos, la seguridad y los costes de la tecnología cloud hacen que las empresas decidan mantener sus cargas de trabajo on premise. El 48% de las empresas afirman que están reteniendo la migración completa a la nube debido a la falta de conocimientos técnicos o personal certificado.

El teletrabajo va a generalizar los servicios en la nube, según los expertos de Fast Forward Sessions, que han analizado las ventajas de la nube y las posibilidades que abren para pymes y autónomos. En especial, se analizaron las soluciones de productividad de Google Workspace y Microsof Office 365.

La nube privada es el modelo de despliegue más común para el 30% de los directores de TI en hospitales y centros de salud, aunque el 90% está de acuerdo en que lo ideal es un modelo híbrido multicloud. La continuidad de negocio y la recuperación ante desastres están ayudando a impulsar la adopción de la nube.

Los contact centers tradicionales se han quedado obsoletos ante la nueva realidad en la que la comunicación empresa-cliente es 100% virtual, por lo que en torno a la mitad migrarán a la nube para 2022. Asimismo, la nueva realidad ha conllevado un incremento exponencial del uso de la inteligencia artificial en los contact centers.

La nube no es simplemente una tecnología más, sino que se incardina en el centro de los procesos de digitalización que deben abordar tanto las administraciones públicas, como las empresas y los ciudadanos. Simplemente, no es posible culminar la transformación digital de España sin avanzar al mismo tiempo en la adopción de la tecnolo...

Según datos de IDC, a finales de 2023 más del 70% de las empresas utilizarán las capacidades de gestión de plataformas multicloud como parte de los servicios gestionados en la nube. El 60% de los clientes afirma que no tienen las herramientas, procedimientos y recursos para administrar y operar en un entorno híbrido multicloud.

La demanda de capacidades de integración, procesos de trabajo ágiles y arquitectura componible impulsará el cambio continuo a la nube. La continua disrupción de los mercados de TI por parte de la nube se verá amplificada por la introducción de nuevas tecnologías, incluida la nube distribuida.

Sólo en el cuarto trimestre, el gasto creció un 34% hasta alcanzar los 53.500 millones de dólares. La reapertura de las economías después de los confinamientos y la creciente confianza de los clientes durante el año aumentaron los compromisos contractuales de varios años con los proveedores de servicios en la nube.

Syntax ha nombrado a Dessalen Wood Chief People Officer. Con 25 años de experiencia en Recursos Humanos, desde este puesto, será responsable de la estrategia en todos los países en los que opera Syntax en esta área, desde la gestión del talento, a políticas de liderazgo, de desarrollo profesional de los empleados y de remuneración y...

El 83% de las empresas está de acuerdo en que el modelo híbrido multicloud es el ideal para hacer frente a los principales retos relacionados con la interoperabilidad, la seguridad, el coste y la integración de los datos. Sin embargo, la complejidad que trae la multicloud está generando nuevos desafíos que pueden interponerse en el ...